El equipo de Heifer México, desde la alta dirección hasta el equipo administrativo y técnico, ha reafirmado su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad sustantiva de género, el cual va más allá de las palabras: es una acción colectiva que busca potenciar el impacto en el camino para alcanzar a 120,000 familias.
El 18 de enero, durante la reunión de inicio de año en Campeche, las 46 personas que componen el equipo de Heifer México firmaron la “Declaratoria de compromiso por la diversidad, la inclusión, la igualdad sustantiva de género, la no violencia y la no discriminación”, reflejando su determinación de construir un entorno laboral y social donde cada persona tenga las mismas oportunidades.
Este compromiso va más allá de la firma de un documento. Nos comprometemos a crear un espacio de trabajo libre de violencia y discriminación, a examinar de manera constante prácticas discriminatorias y sesgos inconscientes, y a promover activamente la igualdad sustantiva de género e inclusión en todas nuestras actividades cotidianas.
Isabel Ruiz, gerente de capital social, refiere en el marco de la firma de esta declaratoria que: “El trabajo por el empoderamiento de la mujer empieza a nivel individual, transciende hacia los equipos con los que colaboramos e impacta en las comunidades con las que trabajamos. Es un trabajo que requiere que nos reconozcamos como agentes de cambio.”
Este hito representa el resultado de un año de intenso trabajo, reflexión y sensibilización en temas de género e inclusión, haciendo ahora posible la elaboración de esta declaración gracias al apoyo del Gender Knowledge Lab de Pro Mujer y el compromiso del equipo de liderazgos de Heifer México.
La «Declaratoria» no solo establece nuestros compromisos, sino que también proporciona siete elementos guías para la implementación de acciones concretas alineadas con nuestros objetivos. En Heifer México, avanzamos en unión hacia un futuro donde la diversidad sea celebrada y la inclusión sea una realidad para cada una de las personas.
